情况分析
暴雨天气会对交通造成极大影响，会使员工无法按时到达工作地点，在这种情况下，企业应当人性化地调整员工工作时间，允许员工延迟上班。企业应该怎么做
企业在遇到暴雨等极端天气时，应及时发布延迟上班的通知，并与员工进行协商，确保员工的安全，企业还应制定相关应急预案，以应对出现的突发情况。员工应该如何做
员工在遇到暴雨等极端天气时，应主动与企业协商，说明自己的实际情况，并按照企业的要求延迟上班，员工还应关注天气变化，提前做好出行准备。写在最后
暴雨天气，企业与员工应相互理解，共同应对，希望大家都能够把安全放在第一位，做到安全出行，对于“暴雨是否允许员工上班延迟”这个问题，你有什么看法呢？欢迎在评论区留言讨论，也请大家关注我们的网站，获取更多金融和法律相关信息。
