**员工贷款逾期企业能否解除劳动合同
**答案**一般而言，员工贷款逾期不直接影响企业解除劳动合同，除非贷款逾期严重影响到企业的正常运营员工因逾期产生了刑事责任，企业不能仅仅因为员工贷款逾期就解除劳动合同。
咱们说些，员工贷款逾期是企业员工个人的债务问题，和企业没关系，企业只能关心员工的工作表现和能力，不能因为员工个人的贷款问题就开除人，员工贷款逾期导致他/她不能好好工作，因为逾期被追究刑事责任，那企业就要有说法了。
咱们再细说说，劳动合同是员工和企业之间的合同，规定的是员工的工作职责和企业应提供的待遇，贷款逾期是员工个人的事情，和企业合同没有直接关系，但员工因为逾期被法院判决还款，还影响到工作，企业就要考虑是否继续履行合同。
员工贷款逾期问题严重到了影响企业的声誉运营，企业需要和员工协商解决，甚至涉及劳动法的调整，不过，这种情况比较少见，企业一般不会因为员工贷款逾期就轻易解除劳动合同。
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